Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône

Espace Formation - Conseil

Conseil en formation auprès des entreprises

Il existe plusieurs dispositifs qui permettent aux salariés de maintenir leur niveau de compétences :

Le plan de formation à la charge de l’employeur
  • un entretien annuel
  • une identification des difficultés rencontrées dans la tenues du poste
  • anticipation des compétences nécessaires pour s’adapter aux évolutions technologiques
Le Droit Individuel à la Formation à l’initiative des salariés La période de professionnalisation Des cotisations obligatoires qui permettent des prises en charge financière Un organisme collecteur

Vous souhaitez bénéficier d’une évaluation des compétences de vos salariés contactez le pôle RH.


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