Se former est une nécessité pour évoluer tout au long de son activité, afin d'améliorer la gestion de votre entreprise, d'appréhender son environnement , les technologies, la clientèle.
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Toutes nos formations courtes sont accessibles dans le cadre du DIFDepuis la loi du 4 Mai 2004, le Droit Individuel à la Formation (DIF) permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci.
Le DIF est une nouvelle modalité d'accès des salariés à la formation, à côté dess formations retenues par l'employeur dans le plan de formation et du projet individuel du salarié formalisé dans le cadre du congé individuel de formation (CIF).
Le DIF peut se décliner différemment d'une entreprise ou d'une branche à l'autre, une large place étant faite à la négociation collective. Nous pouvons vous renseigner.
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