Il est possible pour les entreprises françaises d'accueillir temporairement en leur sein des jeunes en formation dans leur pays d'origine et qui souhaitent faire un stage pratique dans une entreprise française.
De plus en plus de jeunes s'inscrivent dans ce type de démarche et font souvent preuve d'une très forte motivation.
La réglementation permet aux entreprises d'accueillir ces jeunes sous certaines conditions :
Jeunes concernéesIl doit obligatoirement s'agir de jeunes en formation dans leur pays d'origine.
Statut du jeuneEn France, le jeune pourra être considéré comme stagiaire de la formation professionnelle à condition d'avoir respecter la procédure applicable.
Procédure applicablePréalablement à l'arrivée du jeune en France, une convention de stage doit être signée entre l'entreprise française, le jeune étranger, le centre de formation étranger et un organisme français qui facilite la venue du jeune (Centre de formation, association, Chambre de Métiers et de l'Artisanat...). Ensuite cette convention doit être transmise à la DDTEFP du lieu d'implantation de l'entreprise
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône vous accompagne dans cette démarche, contactez-nous.
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