L’évaluation des savoir faire et savoir-être des salariés
Le pôle RH de la CMA du Rhône peut vous aider à évaluer vos compétences au travers des points suivants :
- Le référentiel des activités de l’entreprise
- L’entretien annuel d’évaluation
- La mesure des écarts entre compétences détenues et compétences manquantes pour tenir le poste
- Construction du plan de formation
- Mise à disposition d’un logiciel de gestion des compétences
Artisans