L'Apprentissage dans la 1ère entreprise de France

Pour un artisan, l'apprentissage : c'est construire l'avenir de son entreprise

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

L’apprentissage est une forme d’éducation alternée. Il a pour but de donner à de jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification, sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur.

Le contrat d’apprentissage

C’est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis. A ce titre il verse un salaire au jeune.
L’apprenti s’oblige, en retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée en Centre de Formation d’Apprentis et en entreprise.

Démarches

Pour faciliter vos démarches, de l’analyse de vos besoins à la recherche d’un jeune, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône se tient à votre disposition :

• Le circuit d'enregistrement du contrat d'apprentissage
  Rôle des parties, rôle de la CMA, inscription au CFA ...
• Les appuis dispensés par votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat
  Accueil des employeurs, Appui administratif, Recherche de jeunes
• Les conditions générales de l’apprentissage
  Contrat, Diplômes concernés, Droits et obligations de l’apprenti
• Les conditions requises pour former un apprenti
  Garanties, Droits et Obligations de l’employeur
• Les conditions de travail en apprentissage
  Temps de travail, Congés, Durée du travail
• Les conditions financières de l’apprentissage
  Rémunérations, Prestations sociales et avantages financiers
• La fin d’un contrat d’apprentissage
  Période d’essai, fin de contrat