La mobilité européenne et internationale des jeunes en formation professionnelle devient peu à peu une réalité. Ainsi, il est de plus en plus fréquent que des apprentis bénéficient, au cours de leur formation, d'une expérience au sein d'une entreprise étrangère.
La possibilité d'effectuer une partie de son contrat d'apprentissage dans une entreprise européenne est désormais inscrite dans la réglementation.
La première condition est d'avoir l'accord de son employeur, en effet le contrat d'apprentissage est un contrat de travail et si une partie de ce contrat se déroule à l'étranger c'est parce que l'employeur l'a décidé ou l'a accepté.
Quelles conséquences sur mon contrat d'apprentissage ? Conséquences sur mon statutIl s'agit là de la tache la plus complexe car il n'est pas évident de prendre contact avec des entreprises étrangères. Toutefois vous pouvez vous adresser auprès de différentes structures qui pourront vous guider dans vos démarches :
Votre entreprisePeut-être que celle-ci a des partenaires à l'étranger qui seraient susceptibles de vous accueillir
Votre CFALa plupart des CFA ont des actions à l'international et créent des partenariats avec des centres de formation étrangers, peut-être pourrez-vous bénéficier de ces contacts
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du RhôneNous nous engageons à vous aider dans vos démarches et vous guider dans vos recherches
Organismes internationaux Organismes d'EtatLes ambassades de France dans le pays d'accueil
Autres contactsDes contacts peuvent également être trouvés par le biais de certains sites internet :
Quelles aides puis-je obtenir ? Aides à la recherche d'entreprise à l'étrangerVoir "Comment trouver une entreprise d'accueil à l'étranger ?" ci-dessus.
Aides financièresPour les formalités juridiques, de sécurité sociale et administratives la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône vous accompagne, contactez-nous